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Offres d'emploi

Poste






Description

Poste proposé : comptable de copropriété h/f pour Remplacement permanent. 

Type d’entreprise :  syndicat administrateur d'immeubles et autres biens immobiliers, constitué de 85 collaborateurs. 

Contrat proposé :  CDI

Pour mener à bien votre mission vous serez accompagné par un assistant et un gestionnaire et travaillerez sur un portefeuille de 940 lots dont 93% d'habitations.

Avantages et rémunérations

    Rémunération : Entre 45 000 et 50 000€/an

    Description du profil

    Diplômes requis : une formation de BAC +2 minimum

    Expérience : une expérience minimum de 2 an(s) sur un poste similaire est requise.

    Gestion technique

    • élaborer et suivre le budget alloué à la conservation et à l’entretien de la copropriété (acquisitions, travaux de rénovation, etc.) en vue d’optimiser la rentabilité financière des biens communs
    • réaliser les répartitions annuelles des charges
    • contrôler les dossiers de copropriété (contrats, devis, recouvrement de charges, etc.), veiller à la fiabilité et à la cohérence des documents comptables
    • établir les états de rapprochement bancaire
    • effectuer et envoyer les appels de fonds : dépenses prévues et non prévues dans le budget prévisionnel (charges et travaux)
    • saisir les mutations (entrées et sorties) de la copropriété, établir les états datés et pré-états datés
    • clôturer les comptes à chaque fin d’exercice comptable
    • assurer le suivi des réclamations des copropriétaires

    Gestion administrative, juridique et financière

    • traiter les opérations bancaires : enregistrer les factures, etc.
    • enregistrer et contrôler les achats ;
    • procéder aux règlements des fournisseurs ;
    • mettre en place les procédures d’impayés, relancer les coproprietaire si besoin ;
    • gérer les dossiers précontentieux, assurer le suivi des contentieux ;
    • classer les documents comptables ;
    • saisir les honoraires

    Communication et commercialisation

    • gérer les appels téléphoniques concernant les questions comptables ;
    • veiller aux bonnes relations entre les différentes parties prenantes (copropriétaires, locataires, gestionnaires en agence, prestataires de service intervenant sur la copropriété et autres partenaires), intervenir en cas de litiges pour apaiser les tensions ;
    • rédiger des e-mails et courriers aux différents copropriétaires ;
    • assister les conseillers syndicaux par téléphone ou e-mail ;
    • accueillir et renseigner la clientèle.

    Activités supplémentaires éventuelles

    • être présent aux réunions de conseil syndical ou d’assemblée générale
    • s’occuper des tâches quotidiennes (notes de frais, dépôts à la banque, etc.).
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    Aptitudes professionnelles et personnelles :

    • Capacité de décision
    • Enthousiaste
    • Résilient(e)
    • Autonome
    • Maîtrise des règles rédactionnelles
    • Connaissance de la réglementation de la copropriété
    • Gestion du stress
    • Sens de la communication
    • Travail en équipe


    Le Cabinet Immojobs , spécialiste du recrutement immobilier et administration de bien , mets à notre disposition son outil de recrutement. En postulant à cette offre, la plateforme Immojobs, nous permets d'être directement mis en relation avec vous sans aucun autre intermédiaire.


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