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Offres d'emploi

Poste






Description

Activités principales

Notre activité de syndicat administrateur d'immeubles et autres biens immobiliers, est constituée de 77 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) gestionnaire de patrimoine commerces et bureaux pour Remplacement permanent. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par un gestionnaire et un comptable et travaillerez sur un portefeuille de 440 lots. 

Gestion technique

  • Analyser le patrimoine commerces et bureaux que possède le client
  • Rechercher les solutions adéquates pour l’optimisation de ce même patrimoine
  • Gérer une partie ou de l’ensemble des biens du client
  • Proposer de nouveaux investissements ou placement dans le domaine financier et de l’immobilier
  • Conseiller ses clients lors de l’achat, la vente ou la mise en location de commerces et bureaux dont il a la charge
  • Établir le bilan de revenus ainsi que des biens patrimoniaux que possède le client
  • Fixer de nouveaux objectifs d’évolution sur les marchés avec ses clients
  • Posséder des connaissances techniques en marketing et vente

Gestion administrative, juridique et financière

  • Proposer des solutions de financement de nouveaux investissements ou d'agrandissement des anciens
  • Se renseigner sur l’évolution fiscales et juridiques du marché de l’immobilier
  • Donner des conseils permettant de fructifier le patrimoine des clients et d’optimiser leur situation fiscale
  • Vérifier les évolutions administratives et financières qui aideront à la prise de décision
  • Apporter une expertise aux services financiers et comptables sur des points précis

Communication et commercialisation

  • Rechercher et rencontrer de nouveaux clients
  • Établir la meilleure stratégie de placements sur la base des attentes du client
  • Rassurer la clientèle grâce à son expertise et sa créativité

Activités supplémentaires éventuelles

  • Maîtriser plusieurs outils d’analyse qui l’aideront à la gestion technique des activités
  • Pouvoir prendre des initiatives de son propre chef pour améliorer le rendement du client

Avantages et rémunérations

    Rémunération : Entre 40 000 et 45 000€/an + variable

    Description du profil

    Diplômes requis : une formation de BAC +2 minimum

    Expérience : une expérience minimum de 2 an(s) sur un poste similaire est requise.

    Aptitudes professionnelles et personnelles :

    • Capacité de décision
    • Enthousiaste
    • Résilient(e)
    • Autonome
    • Maîtrise des règles rédactionnelles
    • Connaissance de la réglementation de la copropriété
    • Gestion du stress
    • Sens de la communication
    • Travail en équipe



    Le Cabinet Immojobs , spécialiste du recrutement immobilier et administration de bien , mets à notre disposition son outil de recrutement. En postulant à cette offre, la plateforme Immojobs, nous permets d'être directement mis en relation avec vous sans aucun autre intermédiaire.


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