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Offres d'emploi

Poste






Description

Activités principales

Notre activité de transaction et/ou gestion immobilière, est constituée de 85 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) commercial(e) immobilier pour Remplacement permanent. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par un assistant et un gestionnaire .

Gestion technique

  • Prospection du négociateur immobilier afin d’obtenir un portefeuille d’acheteurs et de vendeurs potentiels
  • Recherche active de biens mis en vente par les particuliers
  • Connaissances du marché et des prix des biens
  • Analyse technique des biens immobiliers afin d’estimer leur valeur
  • Agit en tant que lien de confiance entre acheteurs et vendeurs
  • Négocie les transactions immobilières avec les clients
  • Organise les visites des biens pour le compte du client vendeur auprès des potentiels acheteurs
  • Prend les offres et les relaie aux clients

Gestion administrative, juridique et financière

  • Prise en charge par le négociateur immobilier des signatures des mandats de vente avec les prospects
  • Conception des promesses et compromis de vente et d’achat
  • Etablissement et suivi du dossier juridique avec les services associés (comptabilité, service juridique)
  • Aide juridique pour assurer la légalité de la transaction immobilière et des signatures d’actes avec le notaire
  • Suivi des prospects présents dans son portefeuille afin de leur proposer des biens immobiliers correspondant à leur profil le cas échéant (appels téléphoniques, envoi de mails)

Communication et commercialisation

  • Réception des acheteurs et des vendeurs afin d’établir leurs besoins
  • Mise en avant du bien pour la mise en vente (présentation internet et sur place)
  • Élaboration de la stratégie commerciale de l’agence immobilière en vue de sa croissance et de son développement territorial

Activités supplémentaires éventuelles

  • Force de proposition afin d’améliorer les services de l’agence immobilière ou d’en développer de nouveaux
  • Rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels) sur la situation de son portefeuille et des transactions immobilières en cours ou effectuées

Avantages et rémunérations

    Rémunération : Entre 20 000 et 25 000€/an + variable

    Description du profil

    Diplômes requis : une formation de Autodidacte minimum

    Expérience : une expérience minimum de 3 an(s) sur un poste similaire est requise.

    Aptitudes professionnelles et personnelles :

    • Capacité de décision
    • Enthousiaste
    • Résilient(e)
    • Autonome
    • Maîtrise des règles rédactionnelles
    • Gestion du stress
    • Sens de la communication
    • Travail en équipe



    Le Cabinet Immojobs , spécialiste du recrutement immobilier et administration de bien , mets à notre disposition son outil de recrutement. En postulant à cette offre, la plateforme Immojobs, nous permets d'être directement mis en relation avec vous sans aucun autre intermédiaire.


    Pour être mis en relation avec le recruteur
    merci de postuler au préalable.

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