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Offres d'emploi

Poste






Description

Activités principales

Notre activité de transaction et/ou gestion immobilière, est constituée de 5 collaborateurs. Nous désirons intégrer en CDI, un(e) commercial(e) immobilier h/f pour Remplacement permanent. Afin de mener à bien votre mission vous serez accompagné par une belle équipe .

Gestion technique

  • Prospection du négociateur immobilier afin d’obtenir un portefeuille d’acheteurs et de vendeurs potentiels
  • Recherche active de biens mis en vente par les particuliers
  • Connaissances du marché et des prix des biens
  • Analyse technique des biens immobiliers afin d’estimer leur valeur
  • Agit en tant que lien de confiance entre acheteurs et vendeurs
  • Négocie les transactions immobilières avec les clients
  • Organise les visites des biens pour le compte du client vendeur auprès des potentiels acheteurs
  • Prend les offres et les relaie aux clients

Gestion administrative, juridique et financière

  • Prise en charge par le négociateur immobilier des signatures des mandats de vente avec les prospects
  • Conception des promesses et compromis de vente et d’achat
  • Etablissement et suivi du dossier juridique avec les services associés (comptabilité, service juridique)
  • Aide juridique pour assurer la légalité de la transaction immobilière et des signatures d’actes avec le notaire
  • Suivi des prospects présents dans son portefeuille afin de leur proposer des biens immobiliers correspondant à leur profil le cas échéant (appels téléphoniques, envoi de mails)

Communication et commercialisation

  • Réception des acheteurs et des vendeurs afin d’établir leurs besoins
  • Mise en avant du bien pour la mise en vente (présentation internet et sur place)
  • Élaboration de la stratégie commerciale de l’agence immobilière en vue de sa croissance et de son développement territorial

Activités supplémentaires éventuelles

  • Force de proposition afin d’améliorer les services de l’agence immobilière ou d’en développer de nouveaux
  • Rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels) sur la situation de son portefeuille et des transactions immobilières en cours ou effectuées

Avantages et rémunérations

  • Remboursement IK et frais de déplacement
  • RTT

Rémunération : Entre 30 000 et 35 000€/an

Description du profil

Diplômes requis : une formation de BAC minimum

Expérience : une expérience minimum de 2 an(s) sur un poste similaire est requise.

Débutants acceptés

Aptitudes professionnelles et personnelles :

  • Fidèle
  • Habile
  • Opiniâtre
  • Passionnant(e)
  • Pétillante(e)
  • Vaillant(e)
  • Accessible
  • Agréable
  • Aidant(e)
  • Attentionné(e)
  • Autonome
  • Positif(ive)
  • Pragmatique
  • Pratique
  • Prévoyant(e)
  • Sérieux(euse)
  • Sincère
  • Sociable
  • Souriant(e)
  • Sympa(thique!)
  • Travailleur(euse)



Le Cabinet Immojobs , spécialiste du recrutement immobilier et administration de bien , mets à notre disposition son outil de recrutement. En postulant à cette offre, la plateforme Immojobs, nous permets d'être directement mis en relation avec vous sans aucun autre intermédiaire.


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merci de postuler au préalable.

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